一，执行总经理
工作职责描述：负责公司整体运营、目标制定及执行。
职务概述：
1，负责公司整体产品营销方案的制定及产品销售渠道的建立和规划；
2，负责公司的渠道业务拓展、销售运作，并确保在市场中的竞争力；
3，负责建立和管理渠道销售队伍，制定销售战略、规范销售流程，完成销售目标；维护公司客户关系；

4，总体把控公司的各项工作。
任职资格：
1、旅游相关专业大学本科以上学历；
2、五年以上旅游业内营销及管理经验；
3、具有优秀的谈判能力，开朗乐观，极强的团队合作意识；
4、具有较高的出境旅游市场拓展及开创销售渠道能力；
5、熟悉现代旅游管理模式，能够带领团队出色的完成年度销售目标。
薪酬福利：
• 职位年薪： 50万起
• 社保福利：五险一金

二，线路操作（OP）：
岗位职责：

1、熟练的完成团队操作的同时控制采购成本；
2、落实旅游产品各环节的具体操作事宜；
3、找出特色或精品主推线路，协助推广。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关从业经验；
2、熟知旅游业务，了解出境旅游市场；
3、具备有较强的执行力、沟通及协调能力；
4、有良好的团队合作意识及客户服务意识。
薪酬福利：
• 职位月薪：5000元起
• 社保福利：五险一金
• 奖金福利：年底双薪+年中/年终奖金
• 其他福利：奖励旅游

三，销售人员：

岗位职责：
1、面对旅行社同业客户及直客，推广和销售境外旅游产品；
2、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设；完成辖区销售任务。


岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关从业经验；
2、熟悉本公司旅游产品，拥有出境旅游同行客户资源者优先；
3、具备有较强的执行力、沟通及协调能力；
4、有良好的团队合作意识及客户服务意识。
薪酬福利：
• 职位月薪：2500元起+销售提成
• 社保福利：五险一金
• 奖金福利：年底双薪
• 其他福利：奖励旅游