各位有实之士你们好：

新年新气象！年底之际，是很多人才相互流动最多的时候，作为公司的负责人，此时也是最想为来年做企业人才储备的最佳时机。借同业网的平台，向大家介绍一下我的公司，欢迎有实力有梦想有创意的人才加盟本公司。

本公司现有三个平台分项发展：北青旅门市，会议公司，网站。
目前北京市场的旅游行业处于饱和状态，各家旅行社的营业部林立，各家的发展方向不同，生存状态各异，作为为旅游行业贡献最大的旅游从业者，你可能付出了百分百的工作热情和努力，得到的回报可能只有50%不到。北京是个现实的城市，每个人都需要生活，努力和得到的回报不成正比，不仅消耗人的耐力更打击人的自信心。
本公司从经理到员工均是80后，大家的想法和工作热情都是相同的，这个团队的工作气氛是活跃的，工作环境是温馨的，工作热情是最高的，工作回报是这个行业最好的。我们的目标是给你最好的发展平台，给你最好的努力回报，只要你肯努力，只要你肯付出，只要你认为你有想法需要平台来实现，那么请来到这个集体，给我们大家共同的一个机会实现理想！
下面是其中一个工作岗位的薪资细则，请大家参考一下本职岗位的回报。欢迎来我公司一试身手！

预祝大家新年快乐！
北青旅科丰桥 王小姐
400—610—1618

四、薪资：
底 薪：1500—2000元/月；
保 险：国家标准社会保险；
销售任务：3000元/月；
月奖金提成：除3000元/月销售任务以外，一万元纯利润10%奖金提成，一万五至二万元纯利润15%奖金提成，二万五至三万元20%奖金提成，三万元以上30%奖金提成；
五、奖金种类：
1、季度销售任务奖：如连续三个月均可完成3000元/月的月基本销售任务，按季度任务总和给予5%的奖金奖励，此奖金不和月奖金提成冲突，奖金在季度末兑现；（注：必须连续三个月完成任务方可。）
2、六个月销售任务奖：如连续六个月均可完成3000元/月的月基本销售任务，按六个月任务总和给予8%的奖金奖励，此奖金不和月奖金提成冲突，奖金在年中兑现；（注：必须连续六个月完成任务方可。）
3、全年销售任务奖：如全年十二个月连续完成3000元/月的月基本销售任务，按全年十二个月任务总和给予10%的奖金奖励，此奖金不和月奖金提成冲突，奖金在年终兑现；（注：必须连续十二个月完成任务方可。）
4、年终奖金：除每月纯利润10%的提成之外，剩余90%的纯利润，在年终时，根据每人每月的合同登记单，按国内散客3%，出境散客5%，团队客户8%的比例进行年终奖励。（注：必须在本社工作满十二个月才能享受年终奖金的奖励，如不够十二个月离职，视为自主放弃年终奖金。）
5、特珠贡献奖：日常工作中，对于社里的业务发展提出实质性建议，在实施之后对于社里的知名度有显注的宣传效果，业绩有显注的提升，给予1000元奖金奖励；